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4688美高梅集团唯一网站举行科级干部集体廉政谈话暨2021年度目标考核责任书签订仪式
发表日期:2021-04-25    作者:李晓佳 图:徐荣    阅览次数:    新闻来源:人力资源部

 4月21日上午,后勤中心科级干部集体廉政谈话暨2021年度目标考核责任书签订仪式在逸夫楼419举行。后勤中心领导班子成员、全体科级干部参加了会议。会议由两项议程组成,两项议程分别由后勤党总支纪检委员廉康宁、总经理助理康亚莉主持。

 第一项议程,廉总首先传达了学校党委全面从严治党工作会议精神,明确了新任科级干部岗位职责。随后,根据党风廉政建设工作要求,特别邀请校纪委罗增辉老师对新任科级干部进行集体廉政谈话,谈话主要围绕管党治党责任、规范权力运行、精通业务、提质高效、敢于担当、清正廉洁等方面展开。就履行廉政责任,罗老师对参会人员提出五点要求,一要旗帜鲜明讲政治,做顾大局守纪律的表率,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;二要忠于职守,敢于担当,做履职尽责的表率,恪守廉洁从政准则,做到忠诚、干净、担当;三要学思践悟,做善做善成的表率,加强理论学习,不断增强管理服务的本领;四要主动协调,做团结协作的表率,努力营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的氛围;五要心存敬畏守底线,做廉洁自律的表率,慎独慎微,防微杜渐,筑牢思想道德防线。

 随后,全体科级干部签订了后勤中心管理干部廉政承诺书。

 

 第二项议程,康助理首先解读了今年目标考核责任书考核指标说明及计算方法,明确目标考核是后勤中心的一项重要工作,是进一步强化和提升后勤及各二级中心目标考核管理,不断提升后勤服务质量和水平,坚持问题导向和目标导向相结合,坚持考核结果与奖惩相结合,注重实效,客观公正,从而达到全面准确评价各中心工作业绩的重要举措。希望各中心经理能够明确目标,鼓足干劲,振奋精神,带领各中心埋头苦干、努力作为,在做好各项后勤服务保障的基础上,努力完成制定的经济目标,实现服务和经济目标的双丰收。

 随后,后勤党总支书记魏义业代表后勤中心与所属九个中心经理签订了2021年度目标考核责任书。

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